Mais um verão se despede, tendo a Associação dos Amigos da Riviera de São Lourenço bons motivos para comemorar o sucesso de mais uma temporada que, para a maioria dos brasileiros, terminou na Quarta-feira de cinzas. Em dezembro último, ultrapassou a marca de 500 funcionários, pela primeira vez. Sem contar os empregos indiretos, decorrentes de mão-de-obra especializada de prestadores de serviços da região, essa marca recorde a consolida entre as maiores geradoras de emprego no município de Bertioga.

Mais que funcionários, são colaboradores, cumprindo as tarefas do dia a dia, para que a Riviera de São Lourenço continue sendo modelo de ocupação urbana e de qualidade de vida para seus moradores. Vale frisar que desse grande time, quase a totalidade não mora na Riviera, e além da capacitação, mantêm em comum o zelo pelo lugar, como fizessem parte de sua comunidade de moradores.

Desses funcionários-colaboradores, a maioria reside em bairros de Bertioga, distribuídos do Caiubura à Boracéia; há ainda os que se deslocam de Guarujá e até de Santos, utilizando o transporte proporcionado pela Associação dos Amigos da Riviera. Com padrão de vida simples, muitos "levam" para casa, noções e práticas importantes à qualidade de vida adotadas com seriedade na Riviera de São Lourenço, como os cuidados com o meio ambiente, saneamento, e com a organização.

São universitários, outros concluíram cursos de Graduação e Pós-Graduação e, grande parte possui formação técnica (em Química, Edificações, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho, Enfermagem, etc). Lotados nos setores de Administração, Manutenção, Saneamento e Segurança, desempenham serviços diversos, tais como captação, tratamento e distribuição de água, limpeza, roçadas e drenagem de canais, limpeza da praia, coleta seletiva, tratamento de esgoto, rondas, vigilância montada, vigilância com cães, remoção de acidentados, salvamentos no mar, entre outros para atendimento à comunidade. Só não têm atuação nas áreas exclusivas dos serviços públicos ou de responsabilidade particular.

O resultado do desempenho é um trabalho integrado e de qualidade, como pode ser evidenciado nesta temporada. Com o suporte de equipamentos e máquinas, estavam preparados para manter a eficiência na execução dos serviços que triplicaram em função da grande ocupação dos imóveis (atualmente são 10.000 unidades habitacionais). Assim, passamos mais uma temporada com milhares de pessoas na Riviera, muito calor, água tratada em abundância, praia e ruas limpas, e tranquilidade.

Desde os primeiros treinamentos, independente da profissão ou função, todos os funcionários-colaboradores aprendem sobre a missão, finalidades da empresa e princípios da Riviera que devem ser preservados. Sabem que a qualificação dos profissionais que mantém em seu quadro é um quesito fundamental para a organização que passam, literalmente, a vestir a camisa.

Jorn. Resp. Valdete Silva MTb 17006